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컨설팅 합격 Story
우리은행 최합, 스타트업에서 은행까지! 자소서, 면접 컨설팅 합격 Story
안녕하세요 당신의 든든한 취업인맥, 브릿지인입니다.
오늘은 스타트업에서 우리은행까지 이직에 성공하신 분의 컨설팅 합격 스토리를 소개해 드리려고 합니다.
저희 브릿지인은 단순 반복적인 모의 면접 훈련이나 피드백 수준이 아니라, 지원자님의 상황에 맞춰 구체적인 문제를 진단하고, PT면접 등 기업 상황에 맞는 분석과 특수 면접에 대비하는 '진짜 컨설팅'을 제공하고 있습니다.
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* 컨설팅 전 A님의 상황
- 국숭세단 경제, 경영, 금융 관련 전공
- 학점 3.6 (전공 학점은 4점대)
- 토익 800 중반
- 신용분석사, CFP
- 투자, 기업 분석 동아리, 금융 교육 멘토링
- 핀테크 스타트업 영업 경력 (1년)
A님은 당시 군 전역을 하고 핀테크 스타트업에서 1년간 근무를 했다가 퇴사 후 취업 준비를 하고 있었습니다. 금융권 취업이라는 명확한 목표를 갖고 꾸준히 노력하고 계셨으며, 금융 관련 자격증을 꾸준히 공부하면서 전문성을 확보하고 본인의 상황이나 확보한 역량에 대해 명확한 분석이 이루어졌던 상황이었습니다.
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A님 본인에 대한 SWOT 분석
초기에는 NICE신용평가, NICE평가정보, 한국신용평가, 한국기업평가 등 신용평가회사를 가장 최우선 순위로 목표하셨었는데요. 심층적인 진로 상담을 통해 신용평가사로 범위를 한정짓기보다는 은행과 여신전문금융업(카드사, 캐피탈사) 보험사 영업관리까지 범위를 확장하고 지원하기로 결정하였습니다.
그래도 자격증도 있고, 전공자에다가 스펙이 괜찮은 편이니까 서류는 다 뚫는 거 아니야? 라고 생각하시겠지만, 스타트업에서의 경력이 영업 분야이고 금융 커리어에 완전히 핏하지는 않기 때문에 필기까지 가는 데에도 어려움이 있었습니다. 특히, 처음에 원하셨던 방위산업공제조합 - 공제사업, 메리츠화재 - 리스크관리파트 등은 관련 경력자를 선호하기때문에 서류 탈락의 고배를 마셔야했습니다.
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* 자소서의 전략화, 컨설팅 과정
A님은 그 동안 자소서를 여러 번 써보기는 했지만, 기업, 인사담당자가 듣고 싶은 내용을 작성하기보다는 내가 하고 싶은 말을 위주로 작성하셨었습니다.(첫 자소서) 처음에는 누구나 정확한 방향성을 잡기 힘들기때문에 이러한 경우들이 많고, 여러 번의 시행착오 끝에 발전을 하거나 저희 컨설팅 과정 같은 프로그램을 통해 개선되곤 합니다.
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A님의 초창기 자소서
본인의 직무 역량, 입사 후 포부를 작성해야하는 항목이니 지원 기업(협회)가 하는 역할에 대한 인식과 직무 이해도, 그리고 정량적/정성적 역량을 녹여야합니다. A님의 산업에 대한 인사이트 자체가 틀린 것은 아니지만, 너무 큰 틀에서 작성한 내용이기때문에 어떻게 보면 기업(협회)이 진행하는 사업분야, 직무에 대한 이해도가 떨어져보일 수 있었습니다. 또한, 니즈를 파악하고, 협업할 파트너를 잘 찾을 수 있다는 역량과 경험은 다소 추상적이고 누구에게나 해당될 수 있는 역량처럼 보일 수 있어 큰 매력이 느껴지지 않습니다.
▶컨설팅 예시 및 방향성
자소서 컨설팅을 진행했던 여러 기업 중 해당 문항과 그나마 비슷한 포부 항목으로 예시를 보여드리겠습니다.
나이스디앤비 영업/마케팅 및 기획 직무 컨설팅 방향성
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(1) 두괄식 구조로 어떠한 분야에서 어떤 전문가가 되겠다는 구체적 포부를 먼저 제시
(2) 지원하는 직무에 대한 이해도를 언급하고, 입사 초기에 이루고자 하는 목표를 제시
(3) 내가 생각하는 직무의 역할/가치를 제시, 이와 관련한 구체적인 성장 방향성 언급
(4) 산업에 대한 인사이트를 녹이며, 앞으로의 방향성과 기여 포인트를 제시
(5) 기업에서 목표하고 있는 전략과 방향성에 맞춰 New Direction이 아닌 이와 함께 할 수 있는 인재임을 어필
이와 같은 방향성으로 자소서 컨설팅을 진행하였습니다. 해당 채용에서 역량에 대해 묻는 자소서 항목이 따로 있었기에 역량을 중심으로 가기보다는 기업과 직무에 대한 이해도, 포부 위주로 컨설팅 방향을 제시하였습니다. 이와 함께 교보생명도 컨설팅을 진행하여, 서류 전형 합격 성과를 달성할 수 있었고 필기, 면접을 뚫고 최종 교보생명에 입사를 결정하시게 됐습니다.(교보생명 최종 경쟁률 7:1, 나이스는 안타깝게 면접 최탈 ㅠㅠ)
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* 포기하지만 않는다면 계속 두드릴 수 있다, 우리은행 도전!
A님은 교보생명 최종 합격 이후 만족하면서 다니고 있었으나 대학생 시절부터 계속 꿈꾸고 있던 금융업계, 그 중에서도 자산관리 분야에 대한 전문성을 쌓고 싶으셨습니다. 교보생명에서 깊은 애사심을 갖고 일하고 계셨지만 항상 금융 커리어에 대한 갈망이 있으셨고, 회사를 다니면서도 퇴근 후 금융 자격증 4개, 디지털 자격증 1개, 영어 성적 2개를 만드실 정도로 엄청난 열정이 있으신 분이었습니다.
이전에 자소서 컨설팅을 진행하며 많은 소스와 방향성을 알려드린 바 있기에 혼자 진행해보라고 권유드렸지만 도움을 받고 싶다고 하셔서 새롭게 소재를 발굴하고 더 심도있는 전문성을 어필하며 컨설팅을 진행했습니다. 자소서는 훨씬 좋은 소재와 경험을 바탕으로 완성도 있는 결과물을 낼 수 있었고, 마지막으로 도전하시는만큼 확실한 방향에 맞춰 컨설팅을 진행한 결과 서류 합격의 성과까지 이뤄낼 수 있었습니다. 앞서 나이스디앤비의 사례를 통해 자소서 컨설팅 진행 과정을 어느정도 보여드렸기에 우리은행 자소서 분석과정은 생략하고 결과만 보여드리도록 하겠습니다.
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▶우리은행 면접 대비, 컨설팅 합격 Story
우리은행의 경우 총 세번의 면접을 통해 최종 합격이 결정되는 프로세스이기에 1차 면접, 2차 면접, 3차 면접에서 요구되는 부분에 맞춰 세부적인 준비 전략을 제시해 드렸습니다.
▶1차 면접 - 기본역량면접 , 다대다(면접관2명, 지원자5~7명), 공통질문 + 개별질문 방식
질문 유형 : 자기소개, 지원동기, 우리은행 관련 질문, 금융 지식 질문, 자소서 기반 질문, 상황 질문
▶2차면접 - 개인PT면접 + 세일즈 면접 +직무 및 인성 (면접관2명, 지원자 8명)+ 인성검사 A, B유형 300문항
질문 유형 : 금융, 경제, 시황 등에 대한 이슈들을 잘 파악하고 있어야하며, 직무 이해도, 역량에 대한 종합적인 질문
▶3차면접 - 임원면접, 다대다(면접관 4명(임원3명+ 인사팀장), 지원자 6명) , 공통질문+개별질문 방식, 공통질문이 주로 이루어지며 자소서 기반의 개별 검증 질문(꼬리질문) 이어짐
질문 유형 : 자기소개, 지원동기, 포부, 우리은행 관련 질문, 사회/경제 이슈, 상황질문, 자소서 검증 질문, 강점 등
보통은 1차 면접은 큰 부담 없이 자기소개서와 관련된 답변 준비, 그리고 은준생인지를 확인하는 금융 질문과 우리은행 관련 질문들이 주를 이루는데요. 우리은행의 경우, 가장 핵심적인 면접은 PT면접과 세일즈 면접, 그리고 직무 인성면접이 있는 2차면접이기에 이를 중점적으로 대비해드렸습니다.
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우선 2차면접의 직무 및 인성 면접을 대비해 자소서를 기반으로 왜 이 직무에 지원했는 지(개인, 기업 금융), 그리고 PB와 RM 직무에 대한 이해도를 묻는 질문에 대한 답변, 과거 경력 중에서 주요한 포인트는 무엇이고 면접관의 시선에서 궁금해할 만한 질문들을 대비하였습니다. 또한, 신입행원으로서 필요한 역량과 목표, 업무 상 고객 소통과 관련하여 경험 및 방향성을 제시해드렸으며 어떠한 질문에도 잘 답변할 수 있는 필살기까지 알려드렸습니다.
우리은행 PT면접의 경우 PT면접에서 답변을 정리할 수 있는 구조 설계부터, 최근 현재 은행업에서 이슈가 되는 사항은 무엇인 지, 그리고 제시되는 여러 자료 중 가장 핵심적으로 시사하는 바를 도출해내고, 교집합을 빠르게 찾는 방법을 제시해드렸습니다.
이외에도 브릿지인표 우리은행 실전 예시 문제를 바탕으로 답변을 작성하고 발표하였으며, 날카로운 꼬리질문으로 멘탈 트레이닝까지 진행했습니다. 당시 실제 우리은행 2차 PT면접에 자료가 5개가 나오고 예상했던 문제 중 한 개가 적중하여 크게 당황하지않고 면접을 잘 보셨다고 합니다.
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또한, 우리은행 3차 최종 임원 면접에서는 인사팀장님이 정말 날카롭게 하시기때문에 이에 대한 대비를 철저히 진행했습니다. 이직 사유부터 과거 경력에 대한 부분과 우리은행에 대한 포부까지 더 세부적이고 디테일하게 준비하였으며, 왜 은행인지? 그 중에서도 왜 우리은행이고, 이 직무인지? 에 좀 더 신경써서 컨설팅을 진행했습니다. 이외에도 대내외 경제상황, 소비 시장, 사회적 이슈에 관련해 우리은행이 나아가야하는 방향에 대해 정리하였으며, 지원한 직무와 관련하여 발생할 수 있는 문제점과 차별화 포인트 등을 정리하고 대비했습니다.
그렇다면 결과는..? 우리은행 최종 합격!!!
단순히 취업 자체에 목표를 두기보다는 인생 커리어 설계라는 긴 레이스에 꿈을 잃지않고 계속 도전하신 A님의 열정과 의지가 원하는 결과를 얻으셨다고 생각합니다. 브릿지인 자소서, 면접 컨설팅을 통해 A님의 역량을 최대한 살려드린 것도 맞지만, 초기의 영업 경력으로 안주하고 포기하셨다면 절대 이루지 못한 결과라고 생각합니다.
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앞으로도 브릿지인은 취준생의 입장에서 그 누구보다 절실하게 최선의 지원과 도움을 드릴 것을 약속드리며, 올바른 방향과 차별화된 전략을 바탕으로 상위 1%의 인재로 만들어드리겠습니다. 당장은 힘들고 어두운 취준 생활이라도 밝은 빛을 향해 끊임없이 도전하시길 바랍니다. 브릿지인이 항상 곁에서 함께하며, 빠르고 정확한 길로만 가실 수 있도록 인도하겠습니다.
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