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간호사취업 자소서 작성_ 취업 진로, 방향성, 소재 등 이걸로 종결! (경력기술서 제공)
안녕하세요 오늘은 간호사 취업에 대한 내용, 그 중에서도 자소서를 작성하는 방법과 어떤 소재를 어떻게 써야하는 지 중점적으로 소개해드리려고 합니다. 사실 자소서라는 게 잘 보지도 않는 것 같고, 왜 써야하는 지 모를 때가 많은데요. 자소서는 단순히 서류 전형에서만 보고 끝내는 것이 아닌, 간호사채용 면접에도 지원자를 검증하기위한 수단으로 활용하는 수단이기에 무조건, 자소서부터 작성을 잘 해야 최종 합격할 수 있다고 말씀드릴 수 있습니다.
1. 간호사 취업 자소서, 이렇게 준비하자!
사실 간호학과를 졸업하고 간호사면허증만 취득을 하셨다면 타 직군에 비해 취업 자체는 그리 어려운 편은 아닙니다. 하지만, 이 글을 보고 계시는 분들은 그래도 좀 더 큰 상급종합병원이나 빅5병원, 국공립병원, 혹은 탈임상을 목표로 공기업이나 사기업을 준비하시는 분들이라고 생각합니다. 그래서 지금 다니는 병원에서 이직을 원하시거나 막 졸업하고 큰 병원을 목표로 준비하실텐데요. 그래서 오늘은 자소서 작성 관점에서 항목들을 뜯어보고 어떻게 작성하면 좋을 지를 설명드리겠습니다.
(1) 상급종합병원
일단 작년 서울아산병원의 신입간호사 공채를 보면 간호학과 졸업예정자 또는 기졸업자 중 토익 700점 이상이 되어야 지원이 가능합니다. 자소서 항목이 어떻게 구성되어있었는 지 한번 볼까요?
2024년 서울아산병원 자소서 항목
1. 자신의 성장과정, 지원 동기, 장점 및 단점, 취미, 희망 업무 및 포부, 기타 특기사항 등을 자유롭게 서술하시기 바랍니다. (최소 1,500자, 최대 2,500자 입력가능)
2. 본원의 핵심가치(나눔과 배려, 정직과 신뢰, 공동체 중심사고, 사실 및 성과중시, 미래지향) 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치를 선택하여 그 이유를 경험을 토대로 서술하시기 바랍니다. (최소 500자, 최대 1,500자 입력가능)
서울아산병원 간호사 채용 자소서 항목은 각 2,500자 1,500자로 총 4,000자 구성이며, 성장과정/지원동기/장점 및 단점/ 취미/희망업무 및 포부/ 기타 특이 사항 등을 자유롭게 서술하라고 나오는데 이는 2,500자 내에서 세부 소제목으로 여러 개의 글을 전개해나가시면됩니다.
보통, 지원동기와 희망 업무 및 포부, 기타 특이사항으로 묶이고, 성장과정과 장점 및 단점, 취미까지 묶어서 가시면 되는데요. 좀 구체적으로는 이런 식입니다.
서울아산병원 간호사 채용 자소서 1번 예시
[지원동기 및 희망업무, 목표]
서울아산병원의 체계적인 시스템 아래 환자의 신체적 간호는 물론 정서적 안정감까지 채워드릴 수 있는 전인간호를 실천하고 싶어 지원하게 되었습니다.
OO병동에서 근무할 때(혹은 지역간호실습에서) 다양한 환자 간호를 진행하며 남다른 보람을 느꼈지만, 간호사로서 더 많은 환자 케이스를 경험하고 넓은 시야를 확보하고 싶다는 갈증이 있었습니다.(개인 경험 사항)
그러던 중, 서울아산병원의 어떤 ~~ 부분이 ~~제공할 수 있는 환경임을 알게되었고, 저의 개인적 목표를 이뤄낼 수 있는 곳이라 생각하고 준비하게 되었습니다.
입사 후 정해진 프로토콜과 병동 내 매뉴얼을 숙지하여 정확한 간호를 제공하는 저만의 노하우를 키우고, 환자의 관점에서 진정성을 발휘하여 건강한 삶으로의 복귀를 선사할 수 있는 간호사가 되겠습니다.
[성장과정 및 장단점]
저는 항상 주변을 돌아보고 나눔 자체에 큰 가치를 느끼는 사람으로 성장해왔습니다.
학창시절부터 주변 친구들의 어려움을 돌아보고 도움의 손길을 먼저 자처했으며, 시간이 날 때마다 주변 양로원, 노인요양기관 등 봉사활동을 꾸준히 실천해 왔습니다.
이후에도 이러한 나눔의 가치를 깨닫고 어쩌고 저쩌고, 자연스레 ~~이러한 부분이 저만의 장점이 되었습니다. 이러한 장점으로 병동 근무시에 세심함을 발휘하여 만족도를 높였던 경험이 있습니다.(~~뒷받침 되는 경험 ~)
한편, 저의 단점은 ~~~ 것입니다.
~극복 노력~~ 이를 취미로 삼고 극복해나가고 있습니다.
입사 후에도 ~~~ 하는 간호사가 되겠습니다.
지금 막 써 본 내용이라 조금은 두서가 없을 수도 있지만, 어떤 식으로 단락을 나누고 내용을 전개해나가는 지 알 수 있겠죠? 좀 더 구체적인 내용은 개개인의 경험이나 계기에 따라 작성하시면 되고, 이런 뉘앙스로 적는다만 파악하시면 좋을 것 같습니다.
2번항목은 본원의 핵심가치, 즉 서울아산병원에 대한 관심도, 인재상에 맞는 인재임을 어필하는 항목인데요, 거의 모든 간호사 채용 자소서에 결국 "왜 우리병원이냐" 라는 부분이 어필되어야 하기때문에 지원하는 병원마다 철저한 조사가 필요합니다. 이러한 부분은 병원의 공식홈페이지나 뉴스룸 같은 공식 블로그 채널, 공식 채용 홈페이지 혹은 해당 병원의 간호사 인터뷰 등을 모두 살펴보고 왜 다른 병원이랑 다르고 어떠한 부분을 배울 수 있는지 등을 중점적으로 전개해나가셔야하는데요. 여러 핵심 가치 중 하나를 선택하고 실제 임상에서 어떻게 실천되고 있는 지 등을 잘 파악해나가신다면 내 경험과 맞춰서 경쟁력 있는 자소서가 만들어 질 수 있을 것입니다.
https://news.amc.seoul.kr/news/main.do
서울성모병원 신입간호사 채용 자소서도 한번 보고 가겠습니다. 지원자격은 병원마다 다른 부분이 있고, 토익 성적만 보자면 분당서울대병원은 750점, 용인세브란스병원은 700점, 서울성모병원은 620점 등으로 자격이 서로 다르기때문에 토익 기준 800점 정도 만들어 놓는 게 좋습니다.
2024년 서울성모병원 자소서 항목
1. 성장과정 (900byte)
2. 성격 및 특기사항(900byte)
3. 생활신조(900byte)
4. 지원동기 및 장래계획(900byte)
5. 역량 및 업적 (3000byte)
항목을 봤을 때, 성장과정, 성격(장단점) 및 특기사항, 생활신조(가치관), 지원동기 및 장래계획(포부), 역량 및 업적(직무역량) 으로 나뉘어있고, 그 분량만 다르지 크게 다를 것은 없어보입니다.
여기서 글자수 분량도 가장 많고 가장 또 중요한 "역량 및 업적" 에 대해 간단히 설명드리고 가겠습니다. 이 역량 및 업적은 결국, 간호사로서의 역량을 작성해야하는 항목인데요. 좀 구체적인 경험을 바탕으로 전개해나가시는 것이 좋습니다.
만약 병동 간호사로서의 경력이 있으시다면,
여러 케이스의 환자를 경험하면서 넓은 시야를 갖췄다던가 환자의 상태 등을 면밀히 파악하고 정말 세심해서 욕창 관리를 잘하고, 라포를 쌓아 칭찬 카드를 받았다던가, 혹은 낙상방지를 위해 교육 방식 등을 대해 먼저 제안하거나 프로토콜 개선을 건의하여 주도적인 책임감을 발휘했다던가 하는 구체적인 경험 에피소드를 바탕으로 역량을 전개하시면 되겠습니다.
아예 임상 경험이 없으시다면, 지역간호실습 가셨던 때의 에피소드나, 보건소 실습, 동아리 활동 , 수업 과정에서 구체적인 에피소드를 뽑아서 가신다면 가장 좋습니다. 역량이기때문에 직무 관련 내용이 나와야합니다.
(2)국공립병원
교육부산하의 대학병원이외에도 국립중앙의료원, 국립암센터, 국민건강보험 일산병원, 근로복지복지공단 부속 병원, 중앙보훈병원,서울특별시립병원, 적십자의료원, 한국원자력의학원, 지방의료원 등 여러 기타 공공병원들이 있으며, 공공의료분야에 대한 관심이 있다면 지원해볼 수 있습니다.
보건복지부는 특히, 공중보건 장학생이라는 사업을 통해 의과대학 1인당 1,020만 원/학기, 간호대학 1인당 820만원/학기 당을 지원하며, 장학금 수혜 기간(2~5년)만큼 지역 공공보건의료 기관에서 의무복무하는 제도를 통해 공공보건의료 인력을 확충하기도 하는데요. 이러한 장학생 제도를 통해 학자금 대출 없이 안정적으로 공부하실 수도 있습니다. 아 물론, 공중보건 장학생도 자기소개서 (학창시절 활동, 대학 재학 활동 및 계획, 졸업 이후 활동계획)을 작성하고 면접도 봐야합니다.
간호사 취업 자소서와 관련해서는 기본적으로 블라인드 채용을 진행한다는 점 빼고는 기관마다 다른 부분이 있으니 대표적으로 몇가지만 알아보겠습니다.
국립암센터 같은 경우, 서류 전형에서 교육사항 25점, 경력 및 경험 25점, 자기소개서가 무려 50점이며 채용 예정 인원의 2배수 이내로 서류 합격자를 뽑고 있기때문에 자소서가 매우 중요한 곳인데요
2024년 국립암센터 자소서 항목
1. (향후포부) 국립암센터에 지원하게 된 동기와 입사 후 실천하고자하는 차별화된 목표와 추진계획을 기술해 주십시오. (700자)
2-1) 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오. (700자)
2-2) 위 경력 및 활동이 국립암센터 입사 후 지원 분야의 직무수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술해 주십시오(700자)
3.(문제해결능력)활동 혹은 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였을때, 원인을 파악하고 극복했던 경험을 기술해 주십시오.(700자)
4.(대인관계능력)활동 혹은 업무를 수행함에 있어 접촉하게 되는 사람들과 문제가 발생한 경우가 있다면 이를 원만하게 해결해본 경험을 자세하게 기술해주십시오(700자)
국립암센터의 자소서 항목을 보면 지원동기와 포부, 경력 및 경험활동의 주요 내용, 직무 역량 및 비전, 문제해결능력, 대인관계능력 등을 물어보고 있습니다.
우선 지원동기 및 포부로 거의 모든 공공 의료기관에 무난하게 갈 수 있는 방향으로는 지역 사회에 보탬이 되고 싶다. 공적 가치 창출을 이뤄내고 싶다라는 방향으로 갈 수 있으며, 국립암센터 같은 경우에는 암 연구, 진료, 교육에 특화되고 세계적인 수준의 암 전문 기관이기때문에 이와 관련된 개인적인 계기나 사례를 풀어나가셔도 됩니다. 또한, 간호본부의 각 부서나 간호연구 파트에 대한 연구제목 등을 보고 이러한 부분을 통해 암 간호는 물론 국민 전체의 보건향상에 기여하고 싶다. 라는 식으로 가도 좋겠죠.
문제해결능력과 대인관계능력과 관련된 항목은 개개인마다 차이가 있겠지만, 임상 경험 중에서 갑작스럽게 발생한 문제를 나만의 방법 ( 보통 매뉴얼 같은거 새로 만들었던 경험이 있으실테니 그런 소재를 쓰셔도 좋습니다.) 으로 해결한 경험이면 좋습니다.
예를 들어, 병동에서 환자가 갑작스럽게 퇴원하겠다고 우기고 극단적으로 행동했던 상황을 잘 해결했다던가, 신설된 병동(코로나 병동 같은..? )으로 갑자기 가게 되어서 업무의 체계가 잡히지 않아서 간호통합매뉴얼을 만들었던 경험이나, QI활동이나 프리셉터 교육, 원내 조직 문화 활동 등 을 하실 때 잘 안되던 무언가를 개선했다던가 하는 등을 주요 소재로 잡고 가시면 좋습니다.
(3)사기업, 공기업 보건관리자
간호사취업의 또 다른 진로로는 산업 현장이나 임직원들의 건강 관리를 책임지는 보건관리자가 될 수 있습니다.
업무로 인해 발생할 수 있는 사고와 질병을 조기에 파악하고, 예방적 차원에서의 건강 관리 방법을 제시하여 직원들의 신체적 건강과 정신적 케어까지 담당하며, 주로 에너지, 발전사나 건설 플랜트분야, 제조업, 생산 등 현장이 있는 산업군에서 보건관리자를 채용합니다.
산업안전보건법에 따라 상시근로자 300인 규모가 넘으면 무조건 선임해야하며, 임직원 대상의 보건 교육과 건강 프로그램 운영, 직무 스트레스 관리 등을 진행하는데 사실 상, 대부분의 보건관리자는 정말 안정적이고 편하게, 만족하면서 근무할 수 있는 환경이라고 합니다.
보통 보건관리자 간호사 채용이 경력직으로만 이루어지는 경우가 많기에 대학병원급에서 근무를 하시다가 준비하시는 경우들이 많고, 아무래도 대기업/공기업 보건관리자는 누구나 부러워할만한 좋은 근무환경이기에 경쟁률이 치열한 편입니다.
일반적으로 보건관리자 채용에서 경력기술서, 공기업인 경우 직무수행계획서를 작성하셔야하며, 기업에 따라 다 다르지만 경력기술서 10,000자 (24년 한미약품 수시채용'보건관리자), 직무수행계획서 A4 5장 내외 (코레일 보건관리자 채용) 정도로 디테일하게 작성하실 수 있어야합니다. 다소 적는 게 막막해보이지만 그 동안 하셨던 업무에 대한 개조식 나열부터, 역량, 기여가능한 부분, 보건관리자로서의 역할 등을 적어나가신다면 그리 어렵진 않습니다.
(4) 공기업 (국민건강보험공단, 근로복지공단, 국민연금공단, 건강보험심사평가원)
: 다음 간호사취업 방향으로 설정하실 수 있는 곳은 공기업입니다.
건강보험공단 건강직, 행정직, 요양직 / 근로복지공단 심사직 / 국민연금공단 심사직 / 건강보험심사평가원 심사직 등 임상은 아니지만, 간호사로서의 전문성을 살리면서도 의미있는 공적 업무를 하실 수 있는 직군들인데요.
실제로 복지도 좋고, 보건직 공무원에 비해 급여도 좋은 편이기때문에 매우 인기 있는 편입니다.
이 역시 기관에 따라 다르지만 보통은 임상 근무 경력이 있으신 분들이 다니면서 준비하시는 경우들이 많고, 실제로 컨설팅을 진행하면서도 약 90% 이상이 병원 간호사로 근무하시다가 이직하시는 케이스였습니다.
다소, 경쟁이 치열하다보니 간호사 면허증은 물론, 공기업 가점 자격증 (컴활, 한국어능력시험, 실용글쓰기, 데이터분석준전문가 등)과 자소서에 엄청난 공을 들여야 서류합격을 할 수 있으며, NCS 필기 준비, 면접까지 철저하게 준비하셔야 최종합격을 할 수 있습니다. 서류, 필기도 어렵지만, 면접 또한 단순 인성면접이 아닌 PT면접, 상황면접, 토론 면접 등 다양한 형태로 이루어지기 때문에 다소 막막하실 수도 있습니다. 자소서 항목 또한 매년 바뀌며, 대표적으로 이번 국민건강보험공단 상반기 채용 항목을 한번 보겠습니다.
2024년 국민건강보험공단 자소서 항목
1. 본인의 입장만을 주장하는 구성원과 함께 과업을 진행했던 경험에 대하여 해당 구성원과 원활하게 과업을 진행하기 위해 본인이 취한 행동과 상대방의 반응을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1,000 Bytes )
2. 스스로 생각할 때 본인이 높은 수준의 도덕성을 가졌다고 생각했던 경험에 대하여 당시 상황과 행동 그렇게 생각한 이유를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1,000 Bytes )
3. 새롭게 접하게 된 상황이나 변화에 다각적으로 접근하여 잘 적응했던 경험에 대하여 다각적 접근을 위해 가장 중요하게 고려했던 점과 본인이 했던 노력을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1,000 Bytes )
4. 스스로 부족한 점과 개선할 점을 찾으려고 자발적으로 다른 사람에게 피드백을 요청하여 본인의 역량을 향상했던 경험에 대하여 자발적으로 요청했던 이유와 당시 받았던 피드백 역량 향상을 위해 본인이 했던 노력을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1,000 Bytes )
상당히 디테일한 경험 사항을 묻기에 좀 어려워보이지만
사실 1번 같은 경우에는 소통, 협업과 관련된 항목이고, 2번은 공기업인으로서의, 도덕성, 정직 등의 직업윤리, 3번은 문제해결경험, 4번은 자기계발 직무 역량 강화에 관련된 항목입니다.
이번 간호사 취업 및 이직과 관련하여 조금이라도 도움이 되기위해 이번 경력 및 경력기술서 예시를 직접 작성하여 공유해드립니다. 필요하신 분들은 아래 메일주소와 함께 댓글 남겨주세요!
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